国网四川检修雅安分部以竞促学 深入开展廉洁教育

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异地只能缴纳职工保险的，个人按照缴费基数和比例缴纳的费用全部由个人承担。(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工作满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(1)养老金个 大家好，小律来为大家解答以上问题。缴费前建议咨询当地社保部门，以当地社保部门的回复为准。

一般养老保险是按照18%到28%的比例缴纳，各地不一样2.应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除示例：张10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险费1100元。

企业提供并安排免费医疗福利。根据新个税法，本次修改后，个税部分税率进一步优化调整，3%、10%、20%三个低税率扩大，25%税率降低，30%、35%、45%三个较高税率不变。(1)尽可能安排工资的支付，以允许税前扣除额更低。2.个体工商户的生产经营所得和企业事业单位适用5级超额累进税率。

(2)提高员工福利水平，降低其名义收入。个人所得税根据不同的税目有三种不同的税率：1.工资、薪金所得适用7级累进税率，按月应纳税所得额征税。适用新的5000元费用标准和新的税率表：应纳收入=税前工资收入-五险一金(个人缴费)-起征点(5000元)=12000-1100-5000=5900元。比如：企业提供免费午餐，或者企业直接支付寄宿管理费。

超过3000元到12000元的部分，税率10%，速算扣除210。个人所得税的征收方式可以分为月征收和年征收。

(3)个人所得税如何缴纳我国个人所得税的征收方式是源泉扣缴和自行申报相结合，以源泉扣缴为主。使用企业提供的住宅设备。

导读 大家好，小律来为大家解答以上问题。个税怎么删除离职人员，个税怎么计算的很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧。(1)个税是怎么计算的？1.应纳收入=税前工资收入-五险一金(个人缴费)-费用扣除。个体工商户的生产经营所得、企事业单位的承包经营所得、承租经营所得、特定行业的工资薪金所得、中国境外所得按年纳税，其他所得按月纳税。(4)纳税人尽可能长时间分期领取劳动报酬。税率及速算扣除：参照上述工资税率表中的免税部分。

企业为员工子女设立教育基金，为员工子女提供奖学金。(3)月工资收入可以通过延迟或提前的方式大致拉平。

应纳个人所得税=应纳收入税率-速算扣除=590010%-210=380元(2)如何合理避税。(1)个税是怎么计算的 大家好，小律来为大家解答以上问题。

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三险一金有哪些保险，三险一金指什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧。首先，生育保险不一定要劳动者自己缴纳，男性劳动者参加生育保险没有负担。

其次，即使你在办公室工作，也就是你在工作中受伤的几率更小。按照《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，三险一金已经成为过去。

不代表完全没有受伤的可能。‘三险和‘五险确实是法定的。

(2)特别注意住房公积金，最高缴费比例为12%，最高缴费基数为职工工作所在城市上一年度职工月平均工资的3倍。第三，参加工伤保险就一定要拿到这个赔偿吗？参加工伤保险以防万一。(1)三险一金指什么这三 大家好，小律来为大家解答以上问题。(三)单位和个人实际缴纳的住房公积金，允许在不超过上年度职工月平均工资12%的范围内，从个人应纳税所得额中扣除。

三险一金与五险一金的区别在于，三险一金中没有生育保险和工伤保险，而五险一金中的生育保险和工伤保险完全由用人单位缴纳。男性也必须依法参加生育保险。

根据《工伤管理条例》，如果你符合条件，在上下班途中发生事故，将被认定为工伤。职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工所在设区的市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。

导读 大家好，小律来为大家解答以上问题。首先，劳动者不用缴纳工伤保险，参加工伤保险没有缴费负担。